Caryn McGarry是ICF的首席人力资源官. 她领导公司全球人才战略的发展和实施，以促进参与, 保留, 并实现公司增长目标的扩张. Her focus includes evolving ICF's culture; optimizing diversity, 股本, 和包容, 人才收购, 人才管理, and total rewards strategies; and building HR functional capability.
Caryn是ICF多元化能力员工社区网络的执行发起人, 强调她致力于培养一种包容的职场文化，重视多样性并赋予员工权力.
在2017年加入ICF之前, Caryn曾在USA Today Network担任人力资源领导职务, TASC, 威瑞森, 和MCI. 她在专业服务方面拥有深厚的人力资源领导经验, 媒体, 联邦承包, 电信黄金城.
In 2022, Caryn被WashingtonExec Pinnacle Awards评为上市公司类别的年度人力资源主管. 她还担任华盛顿行政人力资源委员会(washington executive Human Resources Council)的联合主席，该委员会为小型人力资源领导者提供服务, 新兴, 大公司.
教育
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B.B.A.雷德福大学
